Die Sachgebiete im Stab –
sinnvolle Arbeitsteilung sichert den Erfolg
Die Lehrgänge sind sowohl für hauptamtliche als auch für ehrenamtliche Führungskräfte konzipiert. Aufbauend auf den OPT 1 werden die Methoden zur Aufgabenbewältigung für die einzelnen Sachgebiete thematisiert.
Ziel der Lehrgänge ist es, den Angehörigen der jeweiligen Sachgebiete einfache, aber bewährte Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Die vermittelten Kompetenzen entsprechen denen, die an der Landesfeuerwehrschulen vermittelt werden.
Der Einführungslehrgang ist unter „OPT 1“ und die Vertiefungslehrgänge unter „Stabsübungen“ aufgeführt.
Mitarbeiter:in im Sachbereich 1
Das Sachgebiet 1 „Personal / Innerer Dienst“ ist im Aufgabenbereich „Personal“ verantwortlich für die Bereitstellung sämtlicher Einsatzkräfte von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), anderen Ämtern, Behörden, Hilfsorganisationen sowie Unternehmen. Die Verantwortung umfasst folgende Punkte:
- Führen einer Kräfteübersicht: Erfassung und Aktualisierung der im Einsatz befindlichen Einsatzkräfte.
- Planung des Personaleinsatzes: Zuweisung der Kräfte nach Vorgabe des S3.
- Alarmierung der Einsatzkräfte: Schnelle und effektive Benachrichtigung der Personen.
- Bildung von Reserven: Sicherstellung zusätzlicher Kräfte für die Ablösung, zum Eigenschutz und unvorhersehbare Ereignisse.
- Einrichtung von Lotsenstellen und Bereitstellungsräumen: Organisation von Anlaufpunkten für die Einsatzkräfte.
Im Aufgabenbereich „Innerer Dienst“ liegt die Verantwortung darin, die Geschäftsabläufe störungsfrei sicherzustellen.
Lehrmethodik
- Gruppenaufgaben
- Diskussionen
- Planbesprechung
Abschluss
Nach der erfolgreichen Teilnahme an einer Gruppenaufgabe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Anzahl der Teilnehmenden
- minimal pro Lehrgang: 8
- maximal pro Lehrgang: 12
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Mitarbeiter:in im Sachbereich 2
Das Sachgebiet 2 „Lage“ ist für das Informationsmanagement des Stabes verantwortlich. Zu seinen Hauptaufgaben gehören:
- Beschaffung von Informationen: Sammlung aller notwendigen Daten und Fakten.
- Auswertung und Bewertung der Informationen: Analyse und Interpretation der gesammelten Informationen.
- Erstellen von Prognosen: Vorhersage zukünftiger Entwicklungen auf Basis der aktuellen Informationen.
- Visualisierung der relevanten Informationen: Präsentation der wichtigsten Informationen im Stabsraum, beispielsweise durch Lagekarten und Einsatzübersichten.
- Vorbereitung und Durchführung der Lagebesprechungen: Planung und Leitung der regelmäßigen Besprechungen zur Informationsweitergabe und Koordination.
- Information anderer Stellen: Weitergabe relevanter Informationen an andere beteiligte Entitäten.
- Einsatzdokumentation: Führen eines umfassenden Dokuments über den Einsatzverlauf.
Lehrmethodik
- Gruppenaufgaben
- Diskussionen
- Planbesprechung
Abschluss
Nach der erfolgreichen Teilnahme an einer Gruppenaufgabe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Anzahl der Teilnehmenden
- minimal pro Lehrgang: 8
- maximal pro Lehrgang: 12
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Mitarbeiter:in im Sachbereich 3
Das Sachgebiet S3 „Einsatz“ ist hauptsächlich für die Einsatzplanung verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören:
- Lagebeurteilung: Analyse der aktuellen Situation zur Identifizierung von Herausforderungen und Chancen.
- Erarbeitung von Einsatzoptionen: Festlegung der Einsatzschwerpunkte und Bestimmung der notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen.
- Ordnen des Einsatzes: Festlegung der Führungsorganisation, der Befehlsstelle sowie der Bereitstellungsräume, Sammelstellen und weiterer logistischer Einrichtungen.
- Bestimmung von Gefahren- und Arbeitsbereichen: Planung von Absperrmaßnahmen, An- und Abfahrtswegen sowie Sicherheitsvorkehrungen.
- Koordinierung der Zusammenarbeit: Abstimmung mit anderen beteiligten Entitäten zur Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Durchführung der Lagebesprechungen: Leitung der Besprechungen zur Informationsweitergabe und Koordination.
- Erstellen von Befehlen: Formulierung von Anweisungen aufgrund der Entscheidungen der Einsatzleitung.
- Kontrolle der Einsatzdurchführung: Überwachung der Umsetzung der geplanten Maßnahmen.
- Veranlassung von Sofortmaßnahmen: Initiierung von Warnungen, Räumungen oder anderen dringenden Maßnahmen.
- Unterstützung der Polizei: Sicherstellung von Eigentum, Beweismittel, etc.
Abschluss
Nach der erfolgreichen Teilnahme an einer Gruppenaufgabe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Anzahl der Teilnehmenden
- minimal pro Lehrgang: 8
- maximal pro Lehrgang: 12
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Mitarbeiter:in im Sachbereich 4
Das Sachgebiet „Versorgung“ ist für die Bereitstellung aller Einsatzmittel verantwortlich, die nicht auf den Fahrzeugen der alarmierten Einsatzkräfte transportiert werden. Zu seinen Aufgaben gehören:
- Einsatzmittel: Bereitstellung von Geräten und Ausrüstung, die für den Einsatz erforderlich sind.
- Spezielle Hilfsmittel: Zur Verfügung stellen von besonderen Geräten oder Ausrüstungen, die über die Standardausstattung hinausgehen.
- Verbrauchsgüter: Versorgung mit Materialien, die während des Einsatzes verbraucht werden.
- Verpflegung und Unterbringung der Einsatzkräfte: Sicherstellung der Grundversorgung und Unterkunft für die eingesetzten Kräfte.
- Verpflegung Betroffener in Eilzuständigkeit: Notfallversorgung von betroffenen Personen, wenn dies erforderlich ist.
Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Bereitstellung des Eigenschutzes der Einsatzkräfte verantwortlich, um deren Sicherheit während des Einsatzes zu gewährleisten.
Abschluss
Nach der erfolgreichen Teilnahme an einer Gruppenaufgabe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Anzahl der Teilnehmenden
- minimal pro Lehrgang: 8
- maximal pro Lehrgang: 12
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